un conseil ponctuel à 60 € HT

à partir de 50 € HT / mois* 
Soit 2 h
d’appels téléphoniques
Soit par emails illimités

Abonnement en ligne

Fermer

Pour saisir le médiateur en ligne

Cliquez-ici

Toutes les actualités

RGPD : quel bilan 6 mois après son entrée en application ?

Publié le 20 janvier 2019

Alors que 66% des Français se disent plus sensibles qu’auparavant à la protection des données, la CNIL continue à recevoir toujours plus de plaintes individuelles ou collectives, 6 mois après l’entrée en application du RGPD. Bilan factuel ou quantitatif Une ordonnance avant la fin de l’année La lisibilité du cadre juridique national sera améliorée par […]

Lire la suite


Avec la médiation professionnelle, c’est vous qui décidez !

Publié le 17 janvier 2019

Par la Médiation Professionnelle, vous mettez un terme au conflit. Vous décidez de résoudre vous-même le conflit au lieu de saisir la justice. La mise en œuvre du processus structuré de la Médiation Professionnelle vous garantit la solution. Par le rétablissement de la qualité relationnelle, vous obtenez la résolution du différend que vous choisissez.  

Lire la suite


Avec la Médiation Professionnelle, c’est vous qui décidez.

Publié le 9 janvier 2019

En ce début d’année 2019, bien des situations poussent à recommander le recours aux compétences des spécialistes en ingénierie relationnelle, les médiateurs professionnels, formés exclusivement à l’Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation. Lorsque vos relations se dégradent, en famille, en entreprise, dans le pays, ce qui prime, c’est trouver le chemin de […]

Lire la suite


Dès 2019, la décision peut vous appartenir de Jean-Louis LASCOUX Président de l’école professionnelle de la médiation et de la négociation EPMN et Vice président de la CPMN

Publié le 29 décembre 2018

Avec l’ingénierie relationnelle, la médiation professionnelle, la qualité relationnelle, le paradigme de l’Entente Sociale, c’est d’abord une question de sens… Faites le choix de votre qualité de vie. Le changement de paradigme vous parle ? Découvrez sa mise en œuvre…         Vous connaissez la gestion de l’adversité ? Découvrez la promotion de l’altérité. Vous connaissez la […]

Lire la suite


Procédures collectives : les délais de revendication sont calculés selon les règles du code de procédure civile

Publié le

En application des règles de computation des délais prévues par le Code de procédure civile, le revendiquant bénéficie d’un jour supplémentaire pour saisir le juge-commissaire si le délai pour le faire expire un jour non ouvrable.   Revendiquer un bien meuble détenu par une entreprise en procédure collective (par exemple des marchandises vendues avec réserve […]

Lire la suite


La Médiation Professionnelle

Publié le 28 décembre 2018

  Avantages :   Rapidité : la durée d’une Médiation Professionnelle dépend du nombre de personnes en causes, des enjeux et de la complexité de la situation. Cela dit, la plupart des conflits se résolvent en deux ou trois réunions de médiation, en sus des entretiens individuels. Efficacité : 100 %   Confidentialité : les Médiateurs […]

Lire la suite


La Médiation Professionnelle pour qui ?

Publié le 6 décembre 2018

La médiation professionnelle accompagne les personnes, par delà les relations contractuelles, dans leur recherche d’entente : contextes conflictuels, conduite de changement, promotion de la qualité relationnelle.

Lire la suite


Des algorithmes pour gérer les risques juridiques des entreprises

Publié le 4 décembre 2018

Faut-il négocier ou aller au procès ? C’est la question que se posent de nombreuses entreprises en cas de conflit. Pour les aider dans leurs choix, plusieurs outils existent. Un litige juridique peut coûter cher à une entreprise. Qu’il s’agisse d’un impayé ou d’un licenciement contesté, les entreprises ne savent souvent pas à quoi s’attendre avant d’aller au […]

Lire la suite


Pourquoi la médiation professionnelle est efficace dans la résolution d’un conflit

Publié le 20 novembre 2018

Le processus de médiation professionnelle adopte une démarche inversée par rapport à la démarche judiciaire. En effet, un conflit se caractérise par la présence de trois éléments : l’élément juridique (le lien de droit, le contrat) l’élément technique (l’appréciation d’une valeur, les aspects techniques, matériels financiers… 😉 l’élément émotionnel, élément caractéristique en l’absence duquel le conflit n’est plus […]

Lire la suite


LA MEDIATION OBLIGATOIRE AVANCE !

Publié le 18 novembre 2018

Jean-Louis Lascoux, initiateur du droit à la médiation, ingénierie relationnelle & médiation professionnelle, s’exprime sur la Médiation professionnelle, une profession du 21ème siècle : ” De plus en plus dur pour les avocats procéduriers : la médiation obligatoire est en marche, ouvrant la voie au droit à la médiation. C’est la mesure phare de la réforme […]

Lire la suite


M. Richard SADOWSKI

E-mail : sadowski.richard@rima-conseils-et-services.fr
Tél : 06 80 66 09 02 -

Chargement...